erkennen. entscheiden. weit wirken.

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erkennen

wo die Kräfte und Chancen in der Organisation Ihres Unternehmens liegen

entscheiden

auf der Basis von Nachhaltigkeit, Vertrauen und Akzeptanz

weit wirken

und damit langfristig sinnvolle Weichen stellen

evelyn peppler

human und prozess coach

erkennen

wo die Kräfte und Chancen in der Organisation Ihres Unternehmens liegen

entscheiden

auf der Basis von Nachhaltigkeit, Vertrauen und Akzeptanz

weit wirken

und damit langfristig sinnvolle Weichen stellen

Ich unterstütze Menschen zu erfahren, wie sie mit herausfordernden Situationen vertrauensvoll, an der Sache orientiert und menschlich umgehen können.

Letztlich ist ein solcher Weg nicht nur ein großer Gewinn für jeden einzelnen, sondern für alle.

Für Ihr Team und Ihr Unternehmen.

evelyn peppler

human und prozess coach

Ich unterstütze Menschen zu erfahren, wie sie mit herausfordernden Situationen vertrauensvoll, an der Sache orientiert und menschlich umgehen können.

Letztlich ist ein solcher Weg nicht nur ein großer Gewinn für jeden einzelnen, sondern für alle.

Für Ihr Team und Ihr Unternehmen.

Evelyn Peppler

fokus

Begleitung bei Entwicklungsprozessen, sowie Gestaltung der Führungs- und Unternehmenskultur

Unterstützung der Teamentwicklung

Standortbestimmung und Strategieentwicklung

Evelyn Peppler

erfahrung

Seit 2003 unterstütze ich Führungs- und Projektteams.

Dabei ist mir wichtig die Teams mit „Werkzeug“ auszustatten, damit sie mit Vertrauen und Selbstverantwortung ihre Projekte navigieren können.

Evelyn Peppler

methoden

Human und Prozess Coaching (Streitberg-Methode)

Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg

Lösungsorientierte Gesprächsführung

Aufstellungsarbeit in Organisationen

Working out Loud

Organisationskompass

Entscheidungsprozesse, Systemisches Konsensieren

über mich

EvelynPeppler

„Man entdeckt keine neuen Länder, ohne den Mut zu haben, alte Küsten für lange Zeit aus den Augen zu verlieren.“André Gide (1869-1951)

1963 geboren, zwei erwachsene Töchter

seit 2003 Selbständige Tätigkeit als Coach in Unternehmen und Bildungseinrichtungen
10 Jahre Organisationsentwicklung / Prozessmanagement in prozessgeführtem Unternehmen (Teilzeit)
2002 Ausbildung zum Human und Prozesscoach
Seitdem diverse Weiterbildungen wie z.B. Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation®, Moderation Entscheidungsprozesse
13 Jahre Ingenieurin im Kraftwerksbau. Internationale Projektleitung, Uni-Kooperation, Qualitätssicherung
1989 Dipl.-Abschluss Studium Umwelt- und Verfahrenstechnik

Erfahrungen die ich zusätzlich in meiner Arbeit nutze:

  • Die Natur als Spiegel
  • Körperübungen / -wahrnehmung
  • Zen-Meditation

stuehle
stuehle

kontakt

Evelyn Peppler
Human und Prozess Coach
Dipl.-Ing.
Kößweg 3
91056 Erlangen

Festnetz: +49 (0)9131 758570
Mobil: +49 (0)170 6655230

Email: info (at) epep.de

partner

Natalie Golob - Vitale Arbeitskultur   Webseite

impressum

Evelyn Peppler
Kößweg 3
91056 Erlangen
Mail: info (at) epep.de

Geschäftsführer und inhaltlich verantwortlich im Sinne des §5 TMG: Evelyn Peppler. Anschrift wie oben

Bildernachweis: Nils Pickert (Bild: Skizzen, Flipchart nils.mipi.de). Evelyn Peppler (sonstige Bilder)

Webdesign: Reinier Kortekaas

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